马脊梁矿牢固树立安全生产意识，通过班前教育、现场督查、安全帮教“三联动”，全力实现安全爆破。

班前教育防“三违”。该矿放炮队将班前教育作为规范员工行为的主要抓手，利用班前会等时间，组织员工集中学习安全生产相关知识，开展身边安全事故案例讲述活动，组织观看安全警示教育片，分析研判当班可能存在的安全风险隐患等。针对岗位特点，利用班前会前10分钟进行“每日一题”和程序化爆破作业法、“一通三防”和“煤矿三大规程”等知识的学习。在班前会进行“四检查”，即检查放炮现场的安全情况，确保没有障碍物和危险物品；检查通风情况，确保通风条件良好；检查爆破器材的质量和数量，确保符合要求；检查放炮人员的资质和操作熟练程度，确保符合要求。不断增强员工防范意识，筑牢安全生产思想防线。

现场督查控“三违”。为精准管控“三违”行为，该矿放炮队带班干部重点对岗位员工的安全操作、作业前后检查和“双述”运用等情况进行详细排查，发现问题及时整改并落实责任。要求作业人员放炮时严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，并随身携带放炮器钥匙，不得转交他人。放炮后要立即取下钥匙，摘掉母线并扭结成短路，同时，随同班组长、安检员到放炮地点检查通风、瓦斯、顶板、支架等情况，做到“事事有标准、事事有规范”，杜绝违规操作。进一步强化安全管理薄弱环节的有效管控，提升风险预控管理能力，从而形成“时时找差距、处处保安全、人人创标杆”的良性循环管理，杜绝安全事故发生。

安全帮教止“三违”。该矿放炮队立足岗位实际，将亲情管理融入“三违”帮教过程中，对“三违”人员开展“一对一”谈心帮教，细算“三违”行为的安全账、经济账。对新入职或转岗的员工进行安全教育和培训，促使他们提高安全意识和操作技能。以“师带徒”“结对子”等方式进行实际操作训练，确保作业人员能够熟练掌握放炮技术。定期进行安全知识考核，检验员工的学习效果。针对员工安全思想意识，积极采取微信群交流学习等措施，规范员工的行为习惯，教育其时刻紧绷安全弦，自觉遵守各项安全爆破规定，确保安全作业。