为有效防范和遏制各类安全生产事故发生，燕子山矿以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，从加强安全教育、强化安全管理等方面入手，将“软”引导和“硬”约束巧妙结合，从人、机、环、管等多个方面集中发力，全面消除施工现场安全隐患，让安全管理和制度执行“落地有声”。

“软”引导，筑牢思想基础。针对井下施工环境恶劣、施工难度大的实际情况，该矿从员工思想意识提升入手，结合班前安全会开展情况，不断深化、细化、规范班前安全会的流程和内容，坚持每天组织学习《煤矿安全操作规程》，不断强化安全警示教育和安全思想教育，为现场作业人员打好安全“预防针”。同时，该矿通过“班前学习、班中消化、班后提问”的方式，将以往枯燥的安全教育转化融入到轻松的互动环节，既丰富了教育形式，又极大地促进了安全教育由“形”到“质”的快速转变，在帮助广大员工不断提升安全技能的同时，进一步筑牢“主动要安全”的思想基础。今年以来，该矿组织各类安全教育培训4期，参培620余人次。

“硬”约束，加大管控力度。该矿严格落实《煤矿安全规程》等各项规定，通过强化安全技术管理、狠抓现场安全隐患排查、强化安全生产责任制落实、加大对违章违规的检査考核力度等方式，切实让制度成为约束行为的有力保障。此外，该矿成立安全小分队，不断加大对矿井管道运输、安装、施工中各项隐患的拉网式排查治理及监督检查，确保现场安全生产。截至目前，组织各类检查10次，查出隐患36条，均已按要求整改完成。