为切实抓好《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》的贯彻落实，塔山煤矿公司围绕矿山安全生产责任落实、风险隐患管控、人员素质提升等方面，深入推动“八条硬措施”硬落实刚执行，为矿井高质量发展提供坚实安全保障。

加强学贯把好“思想关”。该公司充分利用晨会、作业会、班前会、周二安全学习等时间，依托宣传栏、LED屏、微信公众号等阵地，有针对性地强化“八条硬措施”应知应会和《煤矿安全生产条例》的学习宣贯，在全矿营造浓厚的安全生产氛围。同时，将“八条硬措施”纳入培训必学内容，组织“五职”矿长和“五科”专业技术人员进行系统学习，大力提升从业人员安全意识和安全素养。

狠抓重点深耕“责任田”。该公司全面落实安全生产第一责任人责任，严格执行安全生产岗位责任制规定，认真开展自查检视，对照“八条硬措施”要求，逐项逐级明确责任部门、责任人及存在的问题、整改措施，不折不扣推动“八条硬措施”落实落细落地。此外，进一步健全完善安全责任监督考核机制，以严格兑现安全绩效考核、打击安全生产作假行为、狠抓“三违”等措施，推动员工自觉上标准岗、干标准活，倒逼责任落实。

强化管理织牢“防护网”。该公司深入推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，扎实开展安全风险辨识评估，切实推进安全管理“关口前移”。同时，安设13条掘进巷道“电子围栏”，全面提升现场管理水平。每周组织开展井上井下全覆盖的安全大检查，加强对井下采掘工作面、边远地带、薄弱环节和突出问题等排查，对排查出的隐患制定整改措施，并对整改情况进行跟踪评价，确保各类风险隐患实现动态清零。