“我是王村煤业公司综采二队员工，我宣誓，时刻牢记安全第一，遵守规章制度，规范操作行为……”在王村煤业公司综采二队会议室，该队干部员工正在进行班前会安全宣誓。为了进一步提升员工安全意识，该公司加大员工警示教育力度，提升员工安全综合素质，助力矿井安全高效稳定发展。

强化思想引导。该公司围绕《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》等内容，从不同层面和角度宣讲安全理念，简明扼要阐述当前安全生产形势下法律法规的新特点、新规定、新要求。牢固树立“隐患就是事故”的理念，强化员工思想引导，充分利用班前班后会、安全例会等时间，开展典型事故警示教育活动，引导员工明确安全与生产、安全与效益的关系，了解“三违”的危害，切实从根源消除侥幸麻痹思想。该公司先后购买安全生产相关书籍300余册，放置在区队换班室、井口、图书栏供员工学习阅读，丰富了员工安全文化知识。

创新教育模式。该公司领导班子成员深入包保区队，检查班前事故案例学习开展情况，引导员工将自己置身于典型事故案例之中，做到在警示教育中换位思考，让人人都成为操心安全的“主角”，积极谈想法、列举措，形成与员工拉家常、谈感想、听建议、解疑释惑的安全教育新模式，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，使员工从事故案例中吸取教训，纠正个人不良行为习惯，使安全教育的效果落到实处。此外，在班前、班后会上增加了安全朗读、安全情景故事、安全小事例、安全宣誓等环节，用饱含深情的文字、真实鲜活的事例、真挚朴素的感情呼吁广大员工自觉做好“首席安全官”。

“三违”现身说法。为切实提升员工的安全操作意识和技能，远离“三违”行为，该公司开展“三违”员工现身说法活动，通过“邀请身边人、讲述身边事、说说心里话、讲讲安全事”，增强员工“我要安全”的思想自觉和行动自觉，用身边事教育身边人，为安全“不放心人员”打好安全“预防针”，让其时刻绷紧安全弦，不断规范安全生产行为。