鄂尔多斯矿业公司强化基层自主管理，通过加强安全警示教育、现场监督管理和绩效量化考核，不断加强班组建设，提升班组安全生产管理水平，促进矿井安全生产。

　　加强安全警示教育。该公司从强化班组成员安全思想意识入手，常态化组织员工认真学习安全生产理念、安全生产条例和操作规程等；开展事故案例警示教育活动，引导员工牢固树立安全生产理念，规范个人操作行为；对安全“不放心人员”进行重点监管，对违章、蛮干人员加强帮扶教育，引导其按章作业、遵章守纪。

　　加强现场监督管理。该公司严格执行安全操作规程，严细落实安全生产责任制，加大生产现场的监督管理力度，对违章作业人员一抓到底；对发现的“三违”现象，有错必纠、不留情面；对检查发现的隐患问题，不解决不撒手，夯实安全生产基础。

　　严格绩效量化考核。该公司实施全面精细动态管理，将员工每天完成的工作量、难易程度、隐患排查情况和“三违”行为等与工资挂钩，按月对员工进行量化考核，将成绩优异者评选为班组“安全之星”，以考核结果进行奖罚兑现，激发员工做好安全生产各项工作的积极性和主动性。