同发东周窑煤业公司把班前会作为安全管理的“头”道防线来抓，通过组织员工观看事故案例警示片、班前应知应会考问、班前干部员工互讲安全等，进一步筑牢员工安全思想防线。

强化警示教育，绷紧安全“思想弦”。该公司利用班前会组织干部员工深入学习《煤矿安全生产条例》和安全生产规章制度，为员工发放安全警示教育学习宣传资料，组织员工观看《黑色三分钟 生死一瞬间》安全警示教育片，教育引导员工深刻吸取事故案例教训，时刻牢记安全生产，紧盯问题隐患、关键环节，以时时、事事、处处不松懈的态度，绷紧安全“思想弦”。

强化督导指导，织密安全“防护网”。该公司考核办、安监部、培训科等职能部门加大对员工班前会督导巡查力度，采取集中检查、定期和不定时抽查的方式，深入基层各单位参加班前会。对督导检查出的问题及时总结，分析原因，采取有针对性措施及时进行整改落实。同时，相关负责人定期深入到包保单位参加班前会，进行全程指导，有效调动了广大员工参与安全管理、抓好安全生产的积极性，进一步促进矿井安全生产形势持续向好。

强化文化灌输，扎牢安全“篱笆桩”。该公司强化安全文化理念灌输，通过班前察言观色、安全知识问答、亲身经历讲解、曝光“三违”行为等活动，将安全教育贯穿班前活动全过程，不断提升员工安全素养。同时，由班组人员每天轮流担任班组长，组织部署安全生产工作，分析当班生产存在的安全隐患，制定防范措施，营造“人人抓安全”的浓厚氛围，实现从“要我安全”到“我要安全”转变。