同忻煤矿公司以“136”安全管理模式为统领，通过狠抓安全教育、坚持安全检查、强化安全管理，进一步加强风险防控，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

狠抓安全教育。该公司通过班前会、安全例会，组织员工学习安全操作规程措施、分析事故案例等，增强员工自保互保意识，让员工做到上标准岗、干标准活。同时，严抓员工队伍思想教育，筑牢员工思想根基，凝聚起人人保安的强大合力。

坚持安全检查。该公司结合自身实际，抓好井下设备检修、地面安全隐患排查，重点抓好薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节及关键区域、关键人物和重点岗位的安全检查，坚决做到“不放过任何一个漏洞、不丢掉任何一个盲点、不留下任何一个隐患”，以“零容忍”的态度，对查出的问题逐条落实整改，做到责任到人，确保将安全工作落到实处。

强化安全管理。该公司严格执行领导干部24小时值班值守制度，特别加强对重点岗位及关键环节的安全管理，进一步将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每位员工，切实加强全员、全方位、全过程的安全管理。同时，值班人员要确保24小时电话畅通，实时掌握安全生产动态，及时协调处理突发问题，确保现场安全管理无死角。