班前安全教育培训是增强员工安全意识、规范安全操作行为、防范事故风险的关键环节。燕子山矿制定了班前安全教育培训计划，严制度、强执行、重实效，推动班前安全教育培训提质增效，筑牢安全生产“第一道防线”。

该矿成立督查组，深入班前监督，当天问题通报直达基层区队科室，倒逼问题整改不过夜；安全监察部将通报问题纳入月度考核，对整改不力单位“一票否决”，让考核“长牙齿”、责任“落到底”。该矿综采二队党支部书记张鹏说：“考核不是目的，只有让‘严’的基调贯穿始终，才能让‘安全第一’的理念扎根于心。”

该矿创新“领导讲大课+视频督查制”，每周由矿副总以上领导深入包保单位班前授课，同步录制视频上传工作群，党政“一把手”亲自督查，对未达标者进行处罚，确保干部讲安全“不走过场”；借助LED大屏播放安全宣誓视频，安排双安监员现场整队，让安全宣誓以仪式感强化责任感。“只有把每个流程做细做实，才能让安全意识在重复中固化，在固化中升华。”该矿安全副矿长说道。

该矿将岗位工作流程必知卡、安全风险告知卡制成“口袋书”，引导员工随身携带，并利用碎片化时间加强学习，以“随身带、随时学、随机考”倒逼知识入脑。同时，各单位将事故案例视频、应急避险动画等融入班前教育，让8分钟的微视频成为每日“必修课”，让安全知识转化为具象的应急处置技能，提升安全生产水平。有员工坦言：“看别人的事故教训，想自己的安全责任，这样的教育更有冲击力。”