挖金湾煤业公司始终将安全生产摆在首要位置，通过构建风险预控、隐患排查、群防群治“三位一体”的安全管理体系，持续筑牢矿井安全防线。

在风险预控方面，该公司坚持“预防为主、关口前移”，将安全警示教育纳入常态化管理。安全管理部不定期深入各单位，现场检查警示教育组织情况与警示教育片观看效果，对落实不力的单位进行通报批评，确保每一位员工真正从案例中汲取教训，牢固树立“不安全不工作”的意识。同时，各基层单位充分利用班前会，加强对安全“不放心人”的排查与管理，通过面对面交流，及时掌握员工身体状态和情绪波动，对状态不佳的员工一律暂缓入井，从源头上消除人的不安全因素。

在隐患排查治理方面，该公司推行“井上井下联动、日常与专项结合”的排查机制。井上以消防安全为重点，建立“周一定期查+夜间突击查”制度，实现消防隐患动态清零。在井下开展全覆盖日常巡查的同时，不定期开展顶板管理、机电设备等专项排查。对发现的隐患严格按照定人、定责、定时、定标、定措施的“五定”原则整改，形成“排查-登记-整改-销号”闭环管理，确保隐患无处藏身。充分运用视频监控技术强化“三违”排查，加大对习惯性、顽固性违章行为的惩戒力度，逐步实现从“反‘三违’”向“防‘三违’”的转变，为企业安全平稳运行注入强劲动力。

在群防群治方面，该公司构建“全员参与、共筑安全”的防护网络。充分发挥群监员、青安岗员的“安全哨兵”作用，持续开展反“三违”行动，对苗头性、倾向性问题及时制止纠正；组织女工安全协管员定期走进区队班组、员工宿舍，与员工谈心沟通，及时疏导不良情绪，筑牢安全生产第二道防线。同时，健全完善群监员包保班组安全生产责任制，明确“上岗作业勤观察、排除隐患勤动手、‘三违’行为勤帮教、安全事项勤汇报”的岗位要求，推动群监工作与安全生产同部署、同推进、同落实。