燕子山矿紧扣晋能控股集团和煤业集团2026年度安全工作会精神，锚定安全生产核心目标，坚持“关口前移、重心下移”工作导向，将安全防线前置至风险源头、管理重心下沉至一线末梢，以全链条、精细化的安全管控举措护航安全生产。

作为国家一级标准化煤矿，该矿深刻把握“安全是发展生命线”的核心要义，将“关口前移、重心下移”贯穿安全生产全流程。在关口前移上，该矿党委牵头构建“源头管控+超前治理+动态预警”三位一体防控体系，严格落实安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制。常态化开展隐蔽致灾因素普查，聚焦瓦斯、水害、顶板等核心灾害，实施区域超前治理，未查清、未治理到位的坚决不组织采掘作业；升级井下智能监测监控系统，在关键区域布设高清摄像头、瓦斯传感器、顶板压力监测仪，实现环境、设备、人员的实时监控与动态预警，将风险化解在萌芽状态。同时，推行“问题—整改—复查—销号”闭环管理台账，对排查出的隐患实行日排查、周复盘、月考核，确保整改率100%，从源头杜绝安全隐患。

重心下移让安全责任直达基层、扎根岗位。该矿健全“横向到边、纵向到底”的责任体系，成立以主要领导为组长的安全生产领导小组，细化各个职能部门职责清单，矿领导班子成员严格落实包保责任制，深入采掘工作面、机电硐室等一线现场带班督导，做到班班有领导、班班有检查；强化基层区队、班组自主管理，推行“管理人员跟班带班+群监员监督+青安岗员排查”三位一体监管模式，将安全责任压实到每一个岗位、每一名员工；聚焦班前会、交接班、特殊工序等关键环节，开展“四不两直”突击检查、交叉互查，严查“三违”行为，对违章人员严厉处罚、实名通报，形成不敢违、不能违的高压态势。

该矿推动安全宣教下沉一线，依托班前会、安全活动日等形式，常态化开展《煤矿安全规程》学习、典型事故案例剖析、“三违”人员现身说法等活动。组织开展安全知识竞赛、应急演练，提升全员风险辨识与应急处置能力；针对特种作业人员、新入职员工开展精准培训，构建“理论+实操”双线教学模式，强化岗位技能考核，让安全知识入脑入心。同时，融入亲情关怀，摸排重点人员，建立“关爱档案”，以亲情帮扶感化员工，让安全管理既有力度更有温度。

科技创新为“关口前移、重心下移”提供强劲支撑。该矿持续加大安全投入，优化通风、防尘系统，改善井下作业环境；组织技术骨干攻关支护、运输等环节安全难题，以科技创新提升本质安全水平。构建覆盖矿井全过程的智能管控体系，让安全管理更精准、更高效，为安全生产提供坚实技术保障。