麻家梁煤业公司在安全生产管理中，推行跟班班组长安全责任制，明确提出“管住不放心人、盯住不放心事”的要求，从源头上杜绝“三违”现象，确保安全生产零事故。

管住不放心人。该公司针对不同的员工情况，总结出了易发生违章的“22种人”，其中包括违章作业的“大胆人”，冒险蛮干的“危险人”，投机取巧的“大能人”，单纯追求任务、指标的“效益人”，休息不好、身体欠佳的“疲惫人”，变化工种的“改行人”，初参加工作的“新工人”等。该公司要求班组长做到对每一名员工深入了解、密切关注、时时提醒。同时，通过对党员设岗定责，“党员安全示范岗”联保，安监员、群监员现场监督，员工之间互保等方式，坚决做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。

盯住不放心事。该公司针对矿井安全生产实际，要求班组长必须了解和熟悉当班的安全情况、了解和熟悉变化作业带来的各种风险，对安全工作中存在的任何隐患、任何不放心事，刨根问底、追根溯源，把整改措施落实到每一项具体的工作中，并明确责任人，责成考核部门跟踪监督落实，把“三违”隐患消灭在萌芽状态。每天晨会、作业会、班前会、收班会开展安全知识必考，成为该公司雷打不动的一项安全管理制度。安全知识包括安全规程、操作规程、作业规程等，使每名员工牢固树立“生命至上、安全第一”的思想，营造出各级安全管理者和广大员工学规程、学技术、懂安全的良好氛围。