燕子山矿坚持“夯基础、上标准”主基调，以落实区域负责制、岗位责任制、设备包机制为抓手，扎实推进标准化建设工作，全面提升矿井机电运输安全保障能力。

完善工作机制，明确责任。该矿结合实际，相继制定完善了《机电运输系统包机考核管理规定》《机电运输系统岗位责任管理制度》《机电运输系统区域管理办法》等相关制度，构建了矿、区、组三级干部包保责任制，明确各层级岗位责任，将具体工作任务分解落实到每个区域、每个班组、每个岗位，做到责任明确、考核严细，确保区域负责制和设备包机制落到实处，全面提高矿井机电运输系统安全管理水平。

强化培训学习，规范标准。该矿定期组织开展“大练兵、大培训”等活动；通过技术研究、模拟实操、班前学习、技师授课、现场指导、“老带新、强带弱”等方式，进一步提升机电运输系统人员设备检修能力和轨道达标水平；机电部自行配置轨道安装维护工具，积极配合参与矿轨道安装达标工作，缓解运输系统工作压力；制作轨道标准手册，组织作业人员进行学习，全面提高轨道达标质量。

锁定安全重点，加强管控。该矿坚持把加强卡轨乘人装置安全管理作为提高运输效率，提升机车、矿车全生命周期管理的有效手段，通过使用数字信号手持机，实现了卡轨车信号失联保护；通过增设气动道岔限位装置，避免了因气动道岔误操作、误动作造成卡轨人车掉道；加强对架空乘人索道制动系统、张紧力下降保护、打滑保护及断轴保护装置等的重点管控，确保安全运输。

严格目标考核，提升质效。该矿定期召开机电运输系统专题会议，研究制定轨道运输线路达标规划，秉承“重复施工就是浪费”的原则，对现有轨道线路进行分段包保达标考核；严格落实运输系统区域负责制，对轨道线路分区、分段管理，责任落实到岗位、考核落实到人头；对日常维护保养达不到标准的轨道，严格按包机制进行考核，全面提高员工安全意识和责任意识，保证运输系统安全可靠。