燕子山矿全面激发员工创新活力，紧紧围绕企业安全生产，大力开展“小改小革”创新创效活动，为矿井高质量发展提供了有力的技术支撑。

　　该矿利用“员工创新工作室”技改平台，充分发挥团队成员专业技术优势，坚持每月完成一项技术攻关课题和一项小改小革项目、每季推出一项创新成果。围绕矿井智能化建设，开展技术革新、攻关、成果转化和应用，极大激发了专业技术人才创新创造的工作热情。近年来，“员工创新工作室”先后完成技术革新33项、获得国家专利7项，“高压静水无功发生器外水循环设计”等一批技改项目在全矿推广应用，取得了良好的实际效果。

　　该矿还积极参加集团公司每年举办的技术比武；协助集团公司工会完成技协项目的评选工作，23项职工科技创新技术成果参加评审，荣获优秀技改项目一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名；积极组织参加煤业集团首届科技成果展9个项目的参展筹备工作；申报全国科技创新成果6项。

　　燕子山矿小改小革从优化工艺流程到减轻劳动强度、从降本增效到提高工作效率，凝聚了广大员工的智慧力量，这些看似很“小”的成果，却在矿井安全生产、创效增收中发挥了大作用，为企业高质量发展注入了活水，增添了动能。