近年来，晋华宫矿坚持以“五小”竞赛活动为载体，聚焦企业发展需求和制约安全生产的瓶颈问题，广泛开展群众性技术攻关、技术革新、技术改造、合理化建议征集等技术创新活动，充分发挥青年技术骨干的攻坚力量，进一步激发全矿员工的创新创造热情，不断提升企业现代化、智能化管理水平，为企业内涵式高质量发展注入新动力。图为该矿液压车间技术主管与大学生技术骨干对设备技术改造进行交流。