同忻煤矿公司围绕安全生产中心工作，以青年安全监督示范岗为载体，充分发挥青监岗员在矿井安全生产中的作用，助力矿井安全生产稳定向好发展。

　　学理论，夯实安全根基。该公司将理论学习与矿井安全生产紧密结合，通过领导干部带头讲、专业讲师深入讲、一线人员上台讲等形式，帮助青监岗员熟记安全规章制度、安全操作规程；利用安全培训班、安全小课堂等，让大家谈体会、讲心得，促进安全理念入脑入心；定期组织青年员工观看安全警示教育片，深刻汲取事故教训，做到思想上警钟长鸣、制度上严密有效、监督上严格细致，增强青年员工的安全防范意识和自我保护能力。

　　严管理，落实安全标准。该公司以“136”安全管理模式为统领，不断完善安全管理制度，以安全、精细、高效为目标，严格规范青监岗员的安全行为，进一步完善考核机制，严格执行青监岗员上班签到、班中监督、班后汇报制度，确保隐患早发现、早汇报、早排除。每月对青监岗员工作情况进行考核，对工作中不负责任、不能胜任的青监岗员工进行调整，激发青监岗员的工作积极性，确保站好“安全岗”。

　　查隐患，筑牢安全防线。该公司建立健全安全生产监督检查机制，定期组织青监岗员开展安全隐患排查，强化重复隐患、重大隐患、涉事故隐患的精准整治，对井下作业现场、地面配套设施、安全设备使用情况等进行全面检查，对查出的隐患问题详细记录，对违规行为追根溯源，真正做到防患于未然，为矿井安全生产贡献青春力量。