麻家梁煤业公司深入推进“大学习、大转变、大提升”活动，积极打造学习型企业，在各基层单位建成了一批高质量、规范化的员工书屋，努力为员工群众搭建读书学习、成长成才的平台，提升员工理论学习水平和综合业务能力。

　　“平日里我就有读书的习惯，现在每到员工书屋总能看到一群兴趣相投的书友，我们一起学习、一起交流，公司的学习氛围日渐浓厚。”今年刚入职的青年员工小刘找到了一群学习上的知音，对于公司的学习氛围也是连连称赞。

　　为了把员工书屋打造成员工的学习驿站，该公司根据广大干部员工的学习意向和工作所需，逐步添加图书，调整各类报纸杂志的订阅量，最大限度地满足员工读书需求。目前，员工书屋拥有藏书20000余册，涵盖党建、古典名著、科普、文学、专业书籍等各大种类。

　　“下班后，我特别乐意去员工书屋，喝一杯清茶、捧一本新书，或阅读或摘录或静思品味……”技术部的小李喜欢读书，她经常在自己的微信朋友圈分享她的读书心情。

　　该公司积极提倡员工多读书、读好书、善读书，以员工书屋为载体，开展了读书分享会、女工书香“三八”读书会、大学生品读交流会、绘画书法讲座等各类活动，让广大员工爱上读书，不断提升自身修养，营造了全员读书的浓厚氛围。广大员工在工作之余互相分享读书收获、探讨解决工作问题，以读书交流的方式，把阅读的力量融入工作中，为企业发展贡献力量。