“咱们作为妻子，一定要给辛勤工作的丈夫提供一个温馨幸福的家庭，这样才能让他工作的时候更加安心。”在燕子山矿运输一区员工小孙家中，该矿女工安全联保员正在对其进行家访。这是该矿矿山“娘子军”——女工部围绕中心、服务大局，立足岗位、奉献矿山的一个缩影。

该矿女工部始终坚持“促进企业发展、服务生产大局”宗旨，积极打造“亲情互联、幸福相伴”联保安全工作品牌和体系，利用巾帼先锋岗、女工协管员、“三违”帮教组三支女工队伍，采用三级包保模式，“三位一体”开展“亲情互联、幸福相伴”安全亲情教育实践活动，持续在广大员工的思想和情感上下功夫、做工作，助力安全生产。

该矿女工部紧紧把握矿井安全生产关键，坚持打造“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的女工队伍，持续完善女工联保安全委员会组织机构，定期举办女工联保安全培训班，提升女工综合素质。

“对于‘三违’人员，我们采用‘私人订制’模式，制订个性化方案对‘安全不放心’人员进行心理疏导和帮扶，不断提升其自我安全意识。”该矿女工部部长姜淑花说。

为充分发挥女工联保员“暖人心、嘱安全”的作用，该矿组织三支女工队伍常态化进队组，常念“安全经”、巧算“安全账”；对安全“不放心”人员和“三违”人员进行正面引导、亲情教育，晓之以情、动之以理，“对症下药”进行帮教，从根源上纠正员工的不安全意识和行为，用真诚和柔情构筑起坚固的安全防线。

该矿女工部利用井口服务站，持续将安全嘱托融入衣物缝补、慰问等活动，并在重要节日等时间节点，制作安全祝福卡，自编自演“三句半”、小快板、手语歌曲等文艺节目，为广大员工送上安全嘱托和暖心祝福，营造良好的安全生产氛围，为企业安全高效发展贡献巾帼力量。