“咱们作为妻子,一定要给辛勤工作的丈夫提供一个温馨幸福的家庭,这样才能让他工作的时候更加安心。”在燕子山矿运输一区员工小孙家中,该矿女工安全联保员正在对其进行家访。这是该矿矿山“娘子军”——女工部围绕中心、服务大局,立足岗位、奉献矿山的一个缩影。
该矿女工部始终坚持“促进企业发展、服务生产大局”宗旨,积极打造“亲情互联、幸福相伴”联保安全工作品牌和体系,利用巾帼先锋岗、女工协管员、“三违”帮教组三支女工队伍,采用三级包保模式,“三位一体”开展“亲情互联、幸福相伴”安全亲情教育实践活动,持续在广大员工的思想和情感上下功夫、做工作,助力安全生产。
该矿女工部紧紧把握矿井安全生产关键,坚持打造“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的女工队伍,持续完善女工联保安全委员会组织机构,定期举办女工联保安全培训班,提升女工综合素质。
“对于‘三违’人员,我们采用‘私人订制’模式,制订个性化方案对‘安全不放心’人员进行心理疏导和帮扶,不断提升其自我安全意识。”该矿女工部部长姜淑花说。
为充分发挥女工联保员“暖人心、嘱安全”的作用,该矿组织三支女工队伍常态化进队组,常念“安全经”、巧算“安全账”;对安全“不放心”人员和“三违”人员进行正面引导、亲情教育,晓之以情、动之以理,“对症下药”进行帮教,从根源上纠正员工的不安全意识和行为,用真诚和柔情构筑起坚固的安全防线。
该矿女工部利用井口服务站,持续将安全嘱托融入衣物缝补、慰问等活动,并在重要节日等时间节点,制作安全祝福卡,自编自演“三句半”、小快板、手语歌曲等文艺节目,为广大员工送上安全嘱托和暖心祝福,营造良好的安全生产氛围,为企业安全高效发展贡献巾帼力量。