马脊梁矿通风区副区长李洋从2012年踏入煤矿“一通三防”工作岗位的那一刻起，就如同一颗执着的螺丝钉，牢牢将自己“钉”在工作岗位上，十几年如一日地坚守，于寻常角落编织安全之网，以恪尽职守谱写平安诗篇。

技术创新：破解千米深井的“呼吸难题”

　　“矿井通风系统就是井下员工的‘生命线’，差之毫厘就会谬以千里。”李洋带着对这句话的深刻理解扎根矿山，他怀着一颗求知若渴的心，主动向那些经验丰富的老师傅虚心请教，一点点深入了解矿井通风系统的每一个细微之处。担任通风区技术员期间，他像一块海绵疯狂地吸收着“一通三防”各类安全知识，投身于各项安全措施的制定与落实，在实践的磨砺中积累了丰富的经验。

　　面对开采深度突破500米后日益复杂的通风环境，他如同精密的“手术医生”，在矿井的“呼吸道”上实施创新“疗法”。

　　在8115工作面采空区自燃防治攻坚战中，他带领工友们对8115工作面“三带”范围进行测定，以精准的数据为依据，重新优化注氮出口位置，编制出新型堵漏材料，用于采煤工作面端头封堵的施工措施。这一创新举措如同给采空区漏风这个难题开出了“特效药方”，有效解决了综放工作面自燃的隐患难题，为矿井的安全生产撑起了一把“保护伞”。

　　在8107工作面封闭时，头顺槽超高超宽巷道封闭遇到重重困难，李洋却没有被困难吓倒。他深入研究、仔细思考，编制出阶梯式密闭施工措施，成功将施工周期从60天缩短至30天，不仅大大提高了工作效率，更保障了工作面撤退封闭安全，为企业节省了大量人力、物力和时间成本。

智慧传承：锻造矿山安全“生力军”

　　“在日常工作中，我特别留意收集专业知识、操作技巧、常见问题解决方法等内容，并编写成册。在编写的过程中，犹如对自身专业知识结构进行了一次全面的扫描。”在李洋的办公桌上，三本被翻得卷边的“矿井通风百宝书”格外醒目，这本凝聚他十年心血的“秘籍”，已成为青年技术员的“成长宝典”。

　　李洋深知技术人才对于企业发展的重要性，他就像一位无私的导师，积极发挥“传帮带”的作用。他将自己多年积累的宝贵经验毫无保留地传授给青年技术员。日常工作中，他采用现场教学、案例分析、模拟操作等多种生动的教学方法，深入浅出地为青年员工讲解煤矿生产技术和安全知识。他注重培养青年员工的实践能力，手把手地指导他们操作设备和维修零部件，鼓励青年员工勇于创新、大胆尝试。在他的悉心带领下，众多青年员工迅速成长为技术能手，在各自的岗位上崭露头角，在煤业集团组织的技术比武和创新大赛中多次取得优异成绩。

数字赋能：构建智能通风“最强大脑”

　　采煤工作面上隅角有害气体一直是威胁采煤作业的巨大风险，李洋积极探索解决之道。他将调整采煤工艺、加强现场安全生产标准化管理与传统通风治理手段巧妙结合，使得8115工作面上隅角的有害气体浓度得到有效降低。经治理，氧气浓度从16.8%提升至19.5%，甲烷浓度从0.62%降至0.30%，彻底根除了上隅角积聚有害气体的安全隐患，为矿井采煤作业营造了安全环境。特别是他制定的2024年度矿井反风演习方案更是彰显了他工作的严谨与智慧。在演习中，经过他的严密推演和周密安排，仅用6小时7分钟就完成了对西一风井和回风立井主扇的反风性能验证。这一成果为矿井应急处置提供了可靠的第一手数据，极大提升了矿井应对突发灾害的能力。

　　“我利用人工智能技术建立专业知识库，通过设定特定的数据抓取规则，收集整理了日常工作中的经验文档、技术报告和项目总结等资料，并使用人工智能的文本分析工具，对这些资料进行分类、标注和深度挖掘，提炼出关键知识点和操作技巧，构建起智能通风系统的‘最强大脑’。”在谈到如何利用人工智能提升矿井通风效率时，李洋的眼中闪烁着智慧的光芒。

　　李洋对工作的责任感和敬业精神令人钦佩，在突发事件面前，他更是临危不惧、果断决策。有一次，井下通风系统突发故障，工作面风量短路，情况万分危急。他第一时间赶到现场，凭借着丰富的工作经验，迅速制定科学合理的通风调整方案，组织人员调整通风系统，成功排除了险情。

　　多年来，李洋凭借着自身的辛勤努力和卓越贡献，收获了众多荣誉。从马脊梁矿先进工作者、2024年度特级劳动模范，到煤业集团“一通三防”管理先进个人、技术标兵、文明员工……每一项荣誉的获得都是他努力的见证，但他并没有因为这些荣誉停止前进的脚步，而是将其化作继续前行的动力，以永不停歇的创新为灯，以敬畏生命的初心为盾，用创新探索构筑起坚不可摧的安全长城。