同发东周窑煤业公司团委紧紧围绕企业中心工作，紧扣引领青年、凝聚青年、服务青年的核心使命，以实际行动为青年员工提供施展才华的舞台，让他们在岗位上书写青春华章，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。

思想领航 筑牢青年信仰根基

公司团委将青年员工思想教育摆在首位，秉承“思想是行动的先导”理念，将加强思想教育、凝聚青春力量作为重要抓手，构建起全方位、多层次的思想引领体系。开展“传五四薪火 谱青春华章”青年主题团日活动，重温入团誓词；同时，邀请老党员讲述红色故事，带领青年员工回顾党的光辉历程，传承红色基因；积极开展“强国有我，青春有为”等专题宣讲活动；组织开展了“青年大学习”网上团课学习活动，全年累计学习13期，累计近万人次青年员工参加。

优化阵地 打造多维成长空间

公司团委构建起线上线下融合的青年服务体系，夯实共青团的基层组织建设。充分发挥“青年之家”的阵地作用，全年开展各类主题团日活动11场次，为青年员工提供交流、学习、成长和展示自我的平台，在丰富青年员工业余生活的同时，也增强了团队的凝聚力；不断完善“智慧团建”系统，充分发挥其线上指导作用，及时发布工作动态、学习资料等，方便青年员工了解和参与相关活动，青年员工也可以通过该系统反馈意见和建议，提升工作质效。

实干担当 护航企业稳健发展

在安全生产与岗位创新工作中，公司团委精准发力，以青年安全监督岗为着力点，24个青监分岗、132名岗员全年12次集体上岗，提出合理化建议、排查安全隐患；组织青年员工举办安全知识竞赛、开展“人人讲安全 个个会应急”主题团日活动和基层宣教等活动，提升安全生产技能；常态化开展“两查两送保安全”活动，多维度提升青年员工安全意识与应急能力。在青年员工岗位创新成果中，机电部改造刮板输送机冷却系统备件，实现国产化，降低成本35万元；普掘二队创新设计推流器防坠装置，提升设备安全性；综采一队青年突击队扎根一线、屡获佳绩，为公司安全生产作出了突出贡献，荣获“省级示范性青年突击队”称号。

融媒赋能 奏响青春奋进强音

公司团委利用同发电视台、《青年之声》广播站等媒体平台，充分发挥融媒体优势，讲好企业故事。除日常节目正常运行以外，还通过开设多个专题栏目，传递时政、安全等资讯。同时，宣传先进事迹、红色文化，激发青年员工干事创业的热情。其中，精心制作的微视频《光》荣获省级荣誉。