王村煤业公司锚定企业文化建设航道，以文化铸魂、以文化塑形、以文化赋能，通过做好民生实事、优化矿区环境、丰富员工活动等一系列举措，全方位提升员工幸福指数，全力打造特色品牌矿山，推动矿区健康、平稳、和谐发展。

环境焕新，绘就和谐矿山生态底色

　　公司立足矿区实际，以环境建设为抓手，着力打造生态宜居的矿山环境。在矿区道路、工业广场、住宅区等区域，通过扩大绿化面积、增设文化展板，营造浓厚的文化氛围；对山坡、渠体进行改造修建，构建起独特的矿区园林景观，为员工家属打造了休闲娱乐的好去处。

　　同时，公司同步推进基础设施升级，对矿区路面、工业广场及活动区域地面进行硬化、美化；重新修缮办公场所，为生产班会议室添置液晶电视等设施，改善员工办公条件；科学规划员工食堂、洗衣房等功能区域，为员工打造舒适便捷的工作生活环境。从地面到井下，井口、巷道亮化粉刷一新，企业文化灯箱、长廊、主题墙错落分布，形成独具特色的文化风景线。

多维发声，拓宽文化传播立体渠道

　　在文化宣传方面，公司构建全方位、多层次的传播矩阵，充分运用班前电视网络、微信平台、企业报刊、LED显示屏等载体，持续强化企业文化的宣传与渗透。结合春节、五一、安全生产月、七一、国庆等重要时间点，开展文化灯谜、知识竞赛、漫画展览等形式多样的宣贯活动；组织开展“文明活动进社区”活动，征集了亲情寄语、安全警句、格言故事等1400余条（幅），并将优秀内容制作成精美的牌板和灯箱统一展示。在工业区、矿井人行通道展示墙上，一张张劳模及优秀人才的照片风采奕奕，在潜移默化中将企业文化理念融入员工日常，在全公司形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

活动赋能，厚植文化发展内生动力

　　公司将企业文化深度融入安全文化、绿色环保文化、和谐文化等十五个分项建设中。通过举办扑克、棋牌、球类赛事，组织登山、拔河等户外活动，开展演讲比赛、“安全文化进班前”、新春灯谜会、文艺汇演等群众喜闻乐见的文体活动，进一步丰富了员工业余生活，增强了员工的归属感与幸福感，推动文化建设与企业发展同频共振。