日前，麻家梁煤业公司在调度会议室桌签背后印制了“想到+不行动=零、有能力+没体现=零、行动+不到位=零、检查+不考核=零”等作风警示“八个零”内容，旨在引导广大干部员工严管理、强思想、促行动，持续推动干部员工改进工作作风、提高工作质效。

该公司扎实开展“大兴学习之风，提升工作能力”“对标学习、对标找差”等活动，督促全体干部员工结合个人情况和工作实际，查找不足、弱项和短板，引导大家积极加强业务学习、拓宽知识视野、增强创新意识，着力打造一支懂业务、会管理的复合型人才队伍，推动整体工作提档次、上水平。同时，改变传统会议形式，按照务实高效的原则丰富会议内容，将全公司各项亮点工作整合归纳，制作成工作纪实专题片在会前播放，增强广大员工的凝聚力与战斗力。

此外，该公司加大正风肃纪专项检查力度，将作风建设融入日常管理，将员工履职情况、劳动纪律等作为重点，通过现场查岗、智能考勤等明察暗访的方式，严查各单位存在的问题和管理漏洞，并将发现的问题作为警示教育案例通报，让“红脸”“出汗”成为常态，形成了时时、处处、事事严管的浓厚氛围。明确各项工作任务目标，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对各项工作落实情况制定清单表，并根据落实进度实时更新，进一步明确完成时间、责任人，确保各项工作有着落、有回应，把改进工作作风的实际成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。