近年来，鄂尔多斯矿业公司不断加大和谐矿山建设力度，以热情服务员工，以真情关爱员工，为公司和谐稳定发展夯实基础。

　　做好思想稳定工作。该公司组织人员深入班组开展调研活动，对情绪不稳定的安全不放心人员进行“一对一”谈心，并通过与其家属沟通的方法，了解心结所在，稳定员工情绪，消除思想顾虑。

　　开展帮扶救助工作。该公司为每名困难员工建立了电子档案，做到底数清、情况明，定期对困难员工家庭进行家访，了解其生活所需，解决其实际困难，确保员工思想稳定。建立患病员工详细管理台账，对患病时间、病情程度、身体情况等进行详细记录，开展有针对性的帮扶。

　　畅通员工诉求渠道。该公司畅通员工诉求的渠道，组织班子成员及党群部门工作人员带头下沉“一线”收集民意、了解民情，与广大员工进行面对面座谈，倾听员工心声，了解员工心愿，征集员工合理化建议，梳理台账清单，确保件件有落实、件件有回音，着力帮助员工解决急难愁盼问题，帮助员工渡过难关。

活跃员工文化生活。为了更好地满足员工多元化文娱生活需求，该公司在室内活动室设立了阅览室、健身房和休闲娱乐室，员工们可以在这里学习交流、休闲娱乐、强健体魄。还不定期举办员工篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、拉歌赛等文体活动，进一步活跃员工业余文化生活，努力营造和谐发展氛围。