近年来，麻家梁煤业公司结合矿井实际，围绕员工所盼、所愁、所需，开展服务员工、关爱员工活动，营造出和谐稳定的发展氛围。

　　该公司始终本着“一切为了员工”的理念，将企业发展成果惠及广大员工。为员工进行健康体检，并为女工购买妇科疾病保险；深入基层开展“送知识、送服务、解民需”政策宣贯，专题调研员工生活中存在的困难，为员工排忧解难；建立了“一年四送”（春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖），“春节十送”“十必访”（包括重病、工伤员工必访，特困户、残疾、低保户必访等）一批特色帮扶工作机制；完善困难员工帮扶救助、困难员工子女金秋助学、大病医疗救助、同心互助帮扶四项机制，对全体员工进行跟踪帮扶。对三座公寓楼铺设网线，实现了网络全覆盖；为医务室配置了医疗器械及药品，配备了健康管理员，方便员工就近就医；开设了员工健身房，配置了各种健身器械，建成了乒乓球室、桌球室、文体活动中心，为员工打造了休闲娱乐的好去处。

　　该公司各级工会采取定期与不定期走访的方式，了解每位困难员工家庭情况并登记入册，力求对每个困难家庭做到了如指掌。持续开展“三项承诺”活动，即决不让全公司一名员工因家庭困难看不起病、决不让一名员工子女因家庭困难上不起学、决不让一名员工因生活困难而过不下去和“五项救助”活动，即困难员工家庭救助、困难员工子女升学救助、患大病员工医疗救助、对特殊困难员工的应急救助和对内退员工的生活救助，让员工充分感受到企业的关怀与温暖。