同发东周窑煤业公司大力培育和践行社会主义核心价值观，使其融入到安全生产经营工作中，渗透到员工的日常学习工作间，促进精神文明建设水平整体提升，为推动公司全方位高质量发展提供思想保证和精神动力。

　　深入开展理想信念教育。该公司充分利用爱国主义、红色教育基地及学习教育平台，持续开展“四史”学习教育，引导广大党员干部、员工群众传承红色基因、坚定理想信念，做到爱党、爱国、爱企。利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，对党员干部开展理想信念教育，并结合实际，扎实开展形势任务、文明上网教育，凝聚起团结奋斗的强大精神力量。

　　持续深化道德模范建设。该公司组织参与“全国道德模范”“中国好人”“山西好人”以及晋能控股煤业集团、公司季评“十好”、年评“十佳”等各类道德模范、身边好人评选活动。深化学雷锋志愿服务工作，积极打造志愿服务品牌。开展“我的家风家教故事”“最美家庭”“文明家庭”评选等系列活动，通过各类宣传媒体、“善行义举榜”等宣传阵地，大力宣传典型事迹，不断增强身边好人、道德模范的影响力。发挥“道德讲堂”平台作用，引导员工群众向上向善、见贤思齐，树立积极健康的价值导向。

着力培育时代文明新风。该公司在春节、清明、端午、中秋等重要传统节日，开展“春节送温暖”“文明祭拜”“浓浓粽香飘、融融端午情”等积极健康的文化活动，引导员工家属在辞旧迎新、缅怀先贤、阖家团圆、孝老敬老中进一步弘扬文明新风。持续开展“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”“光盘行动”等文明餐桌活动。在“4·22”世界地球日、“6·5”环境日，开展“节约一张纸”“绿色办公”等活动。加强学习型企业建设，以“职工书屋”“读书角”为载体，开展全民读书、“书香同发”行动，让员工有处读书、有书可读，在全公司兴起多读书、读好书的浓厚氛围。