同发东周窑煤业:注重人文关怀 提高员工幸福指数

2023-05-16 来源:晋能控股集团网站 当前位置: 精神文明

  同发东周窑煤业公司始终注重人文关怀,着力在员工生活的点滴小事上下功夫、做文章,努力为员工创造舒适温馨的工作生活环境,全面提高员工的幸福指数。

让员工吃得放心。该公司从提升饭菜质量和服务质量着手,出台了《员工食堂环境卫生管理规定》,并由工会、纪委、考核办对食材采购及饭菜质量进行检查监督,保证食物的安全卫生;完善了职工食堂的基础设施,配备了必需的防尘、消毒和冷藏等设备,使其达到卫生部门的要求标准;不断丰富食品的花样、品种,合理调整菜谱,满足员工需求,让员工吃得放心、暖在心中。

让员工洗得舒心。该公司想方设法改善员工洗浴条件,不断加大浴室的管理力度,制定员工浴室管理制度,实行专人管理,对浴池进行定期消毒,保持水质干净、水温适宜;及时维修、更换损坏的淋浴设施,保证全天24小时都有冷水和热水供应,让员工升井后随时都能洗上热水澡。

让员工穿得暖心。该公司为洗衣房购置了洗衣、烘干设备,专门做了空间合理化设计,分为洗衣、烘干、衣服存放三部分,并结合实际建立健全了洗衣房管理制度,按照“随到随洗、随到随取”的原则,为员工提供全天候的水洗、烘干、分发“一条龙”服务。同时,配置了缝纫机,每班都对清洗、烘干后的工作服进行检查,发现破损、缺纽扣等现象立即缝补,保证员工每天都能穿上干净、整洁的工作服入井,以饱满的精神状态投入到工作之中。

作者:杨永华 杨经纬  责编:杨莉

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