燕子山矿围绕典型宣传、安全管理、责任落实三方面，全面推进思想文化建设，积极释放正能量，推动企业和谐稳定发展。

强化典型宣传。该矿利用宣传栏、电视、广播、公众号、简报等载体，对季度、年度涌现出的星级党支部、明星党员、先进员工等的先进事迹、典型经验进行大力宣传，通过正面引导，激励带动更多员工学榜样、当先锋、作示范，内树先锋榜样、外塑企业形象，激发党员、干部的责任意识、担当意识及光荣感和使命感。

强化安全管理。该矿树牢“红线”意识和底线思维，强化安全思想建设，设立党员安全责任区，明确安全职责，并通过完善制度、加强管理、严格监督，切实把安全生产责任落到实处；组织党员、干部深入生产现场，靠前指挥、严细排查、狠抓落实，始终把安全工作摆在首要位置，做到隐患排除在一线、措施落实在一线，切实将安全隐患消除在萌芽状态。

强化责任落实。该矿把思想文化建设工作与形势任务教育相结合，从机关部室到基层一线、从党员到群众，夯实思想基石、压实岗位责任、做实具体工作。同时，以创建安全生产标准化工程为载体，逐步完善安全生产管理工作逐级负责、分层管理机制，实现基层党支部、党小组层层抓落实的工作运行机制，在全矿范围内营造了党员、干部作表率，人人学、赶、超的良好氛围。