鄂尔多斯矿业公司始终坚持以人为本，关心关爱员工群众的工作和生活，立足员工需求，坚持从点滴小事做起，做好为民服务“大文章”，为企业和谐发展凝心聚力。

　　该公司从员工群众关心的热点、难点问题入手，对照员工群众的期盼找差距，瞄着问题去、追着问题走、冲着问题改，下基层、面对面倾听员工群众心声，积极听取员工群众的意见建议。改造了职工浴室、扩建了停车场、新建了洗车房、修缮了职工文体活动中心、整治了矿区环境卫生……一项项惠民举措切实把企业关怀和温暖送到员工群众的心坎上，提升了员工群众的归属感和幸福感。

　　该公司高度重视青年员工的成长成才，建立了一整套青年人才考评制度，通过岗位练兵、技术比武、师带徒、开设学习课堂、建立技术创新工作室，为员工搭建起技能提升平台，畅通了青年人才的成长渠道。同时，在服务、支持、激励上下工夫，认真倾听青年员工的声音，摒弃论资排辈思想，不断完善青年人才培养机制，把好跟踪培养质量关、多元培育成效关“两大关口”，为企业培养了一批政治上靠得住、专业上有水平、工作中有本事、作风上过得硬的优秀后备人才。