燕子山矿在推进矿井高质量发展的同时，大力推进民生工程建设，从解决员工最关心、最直接、最现实的问题入手，把民生工作做深一层、做细一步，真正做到关爱员工有温度、服务员工有厚度。

员工想什么、需什么、盼什么，就是“办实事”的落脚点。该矿修缮员工公寓、为员工公寓添置新床位……翻开“我为群众办实事”重点项目清单，每个项目的最新进展情况及项目落成时间一目了然。多年来，该矿各项公共基础设施出现不同程度的紧缺、老化、损坏，给员工生活带来不便。矿领导班子持续转变工作作风，深入一线、聊生产、问困难，了解实情，倾听民声，及时了解掌握员工需要解决的现实问题，制定“我为群众办实事”重点项目清单，实时跟进工作进展，使员工暖心更定心。

该矿优化洗衣房作业流程，为员工提供全天候水洗、烘干、缝补、熨烫、分发工作服服务；员工食堂持续优化升级菜品种类，力求精益求精。在满足员工基本生活需求的基础上，该矿大力实施聚力工程，把员工日益增长的对美好生活的向往作为奋斗目标，关注员工的文化生活需求，持续增强凝聚力。

“送文化进基层”是该矿的品牌项目，工作人员深入基层、走进队组、走近员工，为员工送党史书籍、送文化演出、送安全嘱托，丰富多样的趣味团建活动增强了队组的凝聚力和向心力。

该矿还常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”、为困难员工送关爱、为贫困子女送助学金的活动，连续多年组织员工进行健康体检、开展心理咨询工作，一个“送”字串联起了用责任和爱心书写的“幸福乐章”，释放着幸福能量。