为不断提升员工综合素质，丰富员工精神文化生活，马脊梁矿洗煤厂着重从打造“员工书屋”入手，加强阅读阵地建设，通过不断完善管理体系、组织开展主题活动、丰富书籍品类等举措，积极为广大员工搭建交流思想、互学互鉴的平台。

完善管理体系，提升建设标准。该厂员工书屋采用电子化办公体系，配套完善《图书借阅管理制度》《员工书屋管理职责》等规章制度，不仅方便图书的综合管理，也为员工借阅提供了便利。

丰富主题活动，营造学习氛围。该厂员工书屋以“开启阅读智慧，点亮书香人生”为推广理念，通过广泛开展“书香三八·读书征文”“读书心得交流会”“劳模事迹分享会”等主题活动，丰富了广大员工精神文化生活，陶冶了情操，增强了员工立足岗位学习知识的积极性。

贴近员工群众，扩大参与影响。该厂员工书屋大力营造“读好书、用好书、练内功、强素质”的良好氛围，引导员工树立“爱岗敬业、终身学习”的理念，主动适应员工阅读需求，不定期根据员工的岗位职责、兴趣爱好等对书籍进行补充完善，使员工书屋成为深受广大员工群众欢迎的“精神驿站”。