麻家梁煤业公司聚焦重点领域，抓住关键环节，在夯实安全管理、强化能力提升、锤炼过硬本领上下功夫，将企业改革发展成果惠及员工群众，切实提升矿井高质量发展水平和员工幸福感。

　　夯实安全基础，促进高效发展。该公司在安全生产方面持续发力，全面推行岗位风险查询提醒机制，要求各级管理人员必须检查询问岗位人员岗位风险辨识情况，对风险辨识不到位的及时提醒，增强岗位人员风险辨识能力，实现操作零失误、岗位零事故。深入开展覆盖井上井下所有区域的安全风险隐患排查，加大对重点区域和关键环节的隐患巡查力度，突出抓好采、掘、机、运、通、地测防治水等安全隐患排查。加强工作面支架初撑力和两端头超前支护管理，严控支护质量，严禁空顶作业。严格对运输系统对拉作业、边角盲区、单兵作业的安全风险管理，落实“行车不行人、行人不行车”制度。加强机电设备的标准化管理，严查失爆、供电三大保护隐患，对排查出的安全隐患立整立改，确保限期整改、落实到位。

　　构建降本体系，提升增效水平。该公司在抓好安全生产的同时，苦练内功对标挖潜，勠力同心降本增效、提质增效，努力提升经营管理水平。为有效减少材料配件投入，通过严把材料配件质量验收关，强化设备检修维护保养、技术革新等手段，延长材料配件使用寿命。坚持“能用旧的不领新、能修旧的不换新”的原则，持续深入开展修旧利废活动，以最优投入创造最大价值。定期对用户进行走访调研，主动把握市场形势，了解供需情况，保障优质服务，通过合理配采把控煤质，“以质保量”稳定用户。

　　落实暖心举措，架起幸福桥梁。该公司坚持从解决群众看得见、摸得着的实际问题入手，全力推进惠民工程，让员工群众真切感受到矿井高质量发展带来的为民、利民、惠民成果，不断提升员工群众的安全感、幸福感。持续开展帮扶解困工作，扎实深入开展结对子、扶贫济困、大病互助、金秋助学和残疾人救助等相关工作。全面推广应用皮带联动喷雾、干式除尘器、水仓清挖机、新型轻体刮板输送机等新设备新工艺，不断优化员工现场作业环境，降低员工劳动强度，努力让员工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，汇聚起强大的发展动能。