鄂尔多斯矿业公司紧紧围绕安全生产，扎实开展班组建设，不断强化班组管理，切实提高班组员工安全操作技能，为实现安全生产奠定坚实基础。

　　该公司针对员工技能水平参差不齐的实际，围绕理论知识、“岗位描述”、操作技能等开展培训，提升员工的专业技能和综合素质，促进员工规范操作行为。根据不同岗位和工种，通过每日一问、班前一题、每月一考的方式，激发和调动员工学理论、练技术的热情。充分利用班前、班后会等时间，采取理论学习、实际操作、案例解析等相结合的方式，对不同岗位和工种开展培训，促使员工熟练掌握安全操作标准，不断提升规范操作意识和能力。

　　该公司坚持从源头管理、从基础抓起，构建科学高效的班组安全管理体系。对各班组岗位分布、人员配置等情况进行科学分析，细化量化班组长、岗位员工的工作职责和岗位标准，明确每名员工的岗位安全责任和安全工作目标。同时，把班组安全自主管理作为提升安全管理水平的重要手段，认真梳理完善班组安全互保联保、班前会管理、班组安全讲评、班组安全绩效考核等制度，不断提升班组自主管理水平。

　　该公司围绕机电、支架、运输、泵类等特殊工种岗位，按照区分工种、分类授课的原则，对员工进行培训，提高技术培训的针对性。把技术培训搬到生产现场，大力开展实操训练，由专业技师、生产骨干现场传授岗位操作知识和工作经验，提升岗位员工的操作水平，为安全生产提供技术保障。