同忻煤矿公司以班组建设为抓手，积极探索班组管理的新思路、新方法，深挖班组潜力，激发班组活力，构建安全生产体系，全力打造平安班组。

　　安全教育提意识。该公司始终坚持“安全第一，预防为主”，通过组织员工学习煤矿安全规程、岗位行为规范等，增强员工安全责任意识，切实落实安全规章制度，引导员工自觉上标准岗、干标准活，真正做到“要安全、会安全、能安全”。

　　现场“结对”防违章。该公司狠抓现场管理，将安全评估落实到位、隐患排查细致入微，不断强化员工的安全行为养成。同时，对现场作业采取精细化管理，定期抽查班组成员“安全到岗”执行情况，严格规范安全操作行为，让员工之间“结对子”，在作业期间相互监督、相互提醒，有效防止违规行为发生。

　　安全隐患“零”容忍。该公司始终以“零”事故、“零”隐患为安全管理目标，定期对设备实行精准检修，合理安排检修工作，杜绝漏检、假检，确保生产安全。各班组长对班前安全隐患排查情况、班中隐患整改情况、班后现场交接情况进行详细记录，及时发现问题落实整改，切实抓好全员、全过程、全方位的现场安全管理。