燕子山矿聚焦企业发展目标任务，强化思想引领，提高经营质效，守牢民生底线，为高质量发展贡献力量。

强化思想引领，提振发展信心。该矿持续开展“正视困难、提振信心、补齐短板、合力攻坚”主题形势任务教育，分层逐级讲清讲透安全生产、经营管理等工作压力，讲清讲透企业长远发展潜力、应对危机措施，引导干部员工团结奋进、共渡难关；加大先进典型选树力度，深入挖掘员工身边的先进典型，激励员工在企业攻坚克难、高质量发展进程中彰显新担当、展现新作为。

提升管理质效，激发内生动力。该矿压实安全责任，深化安全生产治本攻坚三年行动，加大灾害治理力度，持续推进安全生产标准化建设，确保安全稳定运行；牢固树立“过紧日子”的思想，围绕“增量、提质、降本、瘦身”四项举措和开展“四个专项整治”工作要求，加强资金统筹管控，从严管控成本，加大节支降耗力度，深化内部市场化管理，进一步提升企业经济运行质量。

守牢民生底线，凝聚奋进力量。该矿持续实施“党建引领、共享幸福”帮扶行动，加大一帮一结对子、金秋助学、煤海阳光、大病大灾救助等工作力度，解除员工后顾之忧；结合实际，推广应用新技术、新设备、新工艺，减轻员工的劳动作业强度，增强安全保障能力；开展节日慰问、暑期送清凉、员工体检、护航健康行动等活动，通过更多惠民生、暖民心的举措，让广大员工共享改革发展成果。