针对节后易出现的“假期综合征”，同忻煤矿公司全力做好节后收心工作，通过思想教育到位、现场管理到位、落实责任到位，使全体干部员工以“满电状态”投入工作，全面筑牢安全生产防线，为新一年高质量发展开好头、起好步。

思想教育到位。该公司通过“线上+线下”相结合的方式，开展全员收心教育，通过班前会、谈心谈话等形式，引导员工收心聚力，要求全体员工迅速调整状态，拧紧思想“发条”，严守安全关口，以良好的状态抓生产、保安全、促发展。

现场管理到位。该公司严格现场管理，安排专人专盯，配合地面远程监控，在作业过程中实行动态监控，从“根”上确保安全生产。同时，对生产环境、人员行为、设施完好等情况，开展动态隐患排查，及时发现隐患，及时堵塞漏洞，切实抓好全员、全过程、全方位的安全管理，为全年安全生产开好头、起好步。

落实责任到位。该公司层层落实安全责任，对领导干部下井班次、下井时长、下井个数，反“三违”数量、隐患排查条数和整改跟踪质量等进行量化考核，确保责任落实到位；各班班组长每日检查当班员工的作业规范执行情况及存在的安全隐患，形成事前有辨识有预防、事中有举措有监管、事后严考核有兑现。