燕子山矿工会女工部充分发挥女工智慧、释放女工力量，通过深化“两个建设”、发挥“两个作用”、深化“两个争创”、实现“两个确保”，不断加强女工联保员队伍建设，为企业高质量发展贡献巾帼力量。

深化“两个建设”，展现女工联保新风貌。该矿工会女工部深化女工政治建设和思想建设，采用“线上+线下”形式，举办学习党的二十届三中全会精神有奖答题、“书香三八”读书会、“巾帼心向党”等系列活动，引导女工听党话、跟党走，展现女工联保新风貌。

发挥“两个作用”，筑牢女工联保新防线。该矿工会女工部充分发挥联保员在安全生产和构建和谐企业中的“半边天”作用，通过警示宣讲、“码”上学条例、家属联保、亲情连线等形式，帮教“三违”员工67人次。提升志愿服务品质，提供缝补熨烫、测量血压、调解纠纷等联保服务，以温情助力员工全心全意投入安全生产，筑牢女工联保新防线。

深化“两个争创”，激发干事创业新动能。该矿工会女工部开展争当“巾帼标兵”、争创“巾帼标兵岗”活动，激发了女工岗位争先的积极性，绽放了女工光芒，展示了女工风采，传递了榜样力量。

实现“两个确保”，助推企业高质量发展。该矿工会女工部以确保企业“可持续发展”和“和谐稳定”为目标，培养出机关优秀女工王俊等一大批优秀女工，通过示范引领、榜样带动，引导广大女工为企业高质量发展贡献智慧和力量。