同发东周窑煤业公司时刻紧绷安全弦，在思想教育、现场监管和干部作风建设上精准发力，切实将各项安全管理措施落实到位、执行到位，激发广大干部员工以饱满的工作热情投入到工作中，有序推进全年各项工作任务。

　　筑牢思想防线。该公司把安全思想教育、提升员工安全意识作为重点工作来抓，不断强化员工思想教育，积极开展谈心谈话活动，引导员工克服不良情绪，规范安全操作行为；基层各区队加强班前教育，认真做好每日一题、每周一案例的安全教育，组织员工观看事故案例警示教育片，认真做好班前排查、班中抽查和班后检查等各项工作。特别是加大班前排查力度，对精神疲态、情绪低落、思想波动大的员工进行分析和排查，对发现思想存在倾向性、苗头性问题的员工，及时予以纠正，守好入井第一道防线。

　　强化现场监管。该公司坚持教育和监管、静态和动态相结合的方式，不断在“严规范、反‘三违’”专项攻坚行动上做文章，真正做到岗前有预想、作业有标准、现场有检查，坚持将反“三违”与抓安全工作齐头并进，分专业、分部室抓好现场“安全风险、事故隐患、‘三违’行为”的安全监管工作，明确各级安全监督管理责任，规范管控程序，明晰处罚标准，强化责任追究。坚持对各个作业环节进行全面体检，对履职不到位部门和区队严格追责，进一步规范作业程序，强化制度落实，促进员工安全作业、规范作业。

　　夯实作风建设。该公司严格落实领导干部下井值班、带班制度，分层级、专业、岗位全面细化安全责任，对采掘工作面、重点作业现场由专人指挥处理。同时，成立了由纪检监察部门牵头的重点工作督查组，严抓干部日常考核，严格党建与安全管理工作的考核与兑现，考核工作依照相关细则严格落实，做到执行过程有记录、工作考核有依据，确保管理人员做到“对上级负责、把好安全关；对下级负责，管好自己人”，对不作为、乱作为的部门和个人进行严肃处理，以纪律的刚性促进各项工作顺利推进，确保安全责任落实到每个方面、各项环节、各个岗位。