北辛窑煤业公司大力推进班组建设，紧密结合工作实际，创新开展了巧建“小阵地”、开设“小课堂”、开展“小攻关”的“三小”班组文化建设活动，着力激发班组“细胞”活力，为企业内涵式高质量发展注入强劲动能。

巧建“小阵地” 构筑安全亲情防线

该公司充分发挥亲情在安全生产中的作用，各生产班组将员工的“全家福”制成展板挂在班组文化阵地，发挥家庭在安全生产中的积极作用，构筑安全亲情防线；开展了员工家庭成员书写安全亲情寄语活动，将亲情寄语印制在“全家福”上，将亲人的殷殷嘱托变为激励员工抓好安全生产的催化剂，让员工在工作岗位上切身体会到亲人的期盼、牢记亲人的嘱托，增强了员工的责任感，为安全筑起了一道坚实的防线。

该公司综采队员工宋文杰在“安全亲情寄语”展板上看到妻子的嘱托后，深有感触地说：“看着妻子、孩子可爱的笑脸，我作为丈夫和父亲必须做到安全，这是对家人、对家庭的责任。”

开设“小课堂” 优势互补共同进步

该公司设立班组“小课堂”，把理论学习放在班组、把培训的着力点放在现场、把技能提升融入岗位、把实际问题解决在一线，为提升员工的综合素质发挥了巨大作用。班组“小课堂”授课内容根据岗位实际灵活设置，涵盖了岗位安全技能、理论操作知识、设备工作原理、现场实际操作等多个方面。课堂以“人人都讲一小课、一个知识点”的模式，鼓励每一位员工当讲师，大家一起学习操作技巧、切磋技艺、讨论设备出现的故障，并分析原因、交流处理方法、总结经验，气氛活跃，形成了员工互帮互助、协同奋进的良好局面。

该公司机修车间青年员工王磊说：“我们班每周都会开展一次班组‘小课堂’活动，‘老师’在讲解新技能的同时，也会纠正大家操作上的误区，我们对理论知识的理解也会更加直观透彻，我非常喜欢这种学习方式，我会好好钻研技术，努力练就‘绝活’，提升业务能力。”

开展“小攻关” 创新创效效果显著

该公司充分发挥各班组优势，积极开展“小发明、小创造、小改革”活动，让每个班组成为“降本增效、创新创效”的主体，让每一位员工价值得到体现。今年以来，综采队检修班发明的皮带喊话器通讯线固定装置降低了线路因磨损更换维修所需的费用、设计制作的支护材料回收小车不仅提高了生产效率，还提升了材料回收复用率；通风区设计加工的光感应风门自动开启装置和调节风门，提高了安全系数，节约了采购成本，班组的各类“小攻关”发挥了“大作用”。