同发东周窑煤业公司团委紧紧围绕全年生产任务目标，充分发挥青工在“青年安全监督岗”“青年安全生产示范岗”“青年文明号”创建中的示范引领作用，让青工主动担当、履职尽责，守牢安全防线，为公司高质量发展作出积极贡献。

优化宣教方式，增强青年安全意识。该公司团委结合正在开展的青年主题教育活动，以安全生产、应急管理、防火救灾等为重点，针对广大青年扎实开展安全宣传“五进”活动。依托“三会一课”“智慧团建”系统等广泛开展安全生产宣传教育，增强青工安全意识，规范青工操作行为。

深化教育培训，筑牢青年安全防线。该公司团委通过组织青工开展青年“安全监督岗”集体上岗活动、安全隐患排查整改活动、安全生产知识培训活动、“青年安全生产示范岗”创建活动，让青工筑牢安全防线。同时，切实发挥“青年文明号”示范引领作用，激励青工立足岗位、敬业奉献。

完善岗位职责，健全青年安全制度。该公司团委制定了《同发东周窑煤业有限公司青年安全工作管理办法》和《同发东周窑煤业有限公司青年安全监督岗管理办法》《同发东周窑煤业有限公司青年安全生产示范岗管理办法》《同发东周窑煤业有限公司“青年文明号”管理办法》等，对青年“两岗一号”安全工作进行细化，进一步明确组织机构、创建内容、管理监督和工作职责，不断强化红线意识，树牢底线思维，做到由点及面、举一反三，建立全层级、全流程、全员参与的青年安全工作具体化、流程化、可操作的管理体系，切实将安全责任落实到每名青年当中，让广大青年员工在各自岗位上以实干担当擦亮“青”字号招牌，为公司的安全生产和高质量发展贡献青春力量。