四老沟矿把握“学思想、强党性、重实践、践新功”的总要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合企业实际，精心制定学习计划，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，推动主题教育走深走实。

学思想强素质。该矿成立了以党委书记为组长的主题教育领导小组，制订了主题教育实施方案和任务清单，按照时间节点，细化了学习内容、明确了学习目标。同时，充分利用电子屏、微信公众号等载体，加大主题教育宣传力度，推动主题教育向纵深开展。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”等形式，组织班子成员和广大党员、干部深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述。通过集中专题学习、个人自学、交流研讨，引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养，把理论学习成果转化为推动工作的实际成效，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

学思想解难题。该矿党委坚持围绕中心、服务大局，把开展调查研究与推动企业中心工作紧密结合起来。矿领导班子成员针对加强党的建设、改革创新、员工队伍建设等方面存在的问题，以及员工群众关心关注的热点难点问题，充分征集意见建议，分类施策、靶向攻关。结合生产经营实际，研究制定了关于井下重点工作面安全开采、采掘一线人才队伍建设等9个重点调研课题，积极开展高质量调研工作。调研中，矿领导班子成员问计于民，通过与员工群众广泛交流，了解员工群众所期所盼，解决了多个涉及全矿安全生产、经营管理、提质增效等方面的问题。

学思想办实事。该矿积极推动主题教育与民生实事互融共进，用心用情解决员工群众“急、难、愁、盼”问题，切实把主题教育成效转化为服务员工群众的鲜活实践。矿领导班子成员找准工作切合点，牵头在分管领域领办实事。围绕切口小、发力准、紧贴员工实际的原则，以切实行动解民忧、暖民心。完善了“妈咪小屋”配套设施，为备孕期、怀孕期和哺乳期的女工提供私密、干净、舒适的休息场所；拓展了员工活动室的综合功能，活跃员工文娱生活，满足员工健身需求，为广大员工营造积极、健康、向上的工作生活氛围，通过这些行之有效的措施，推动主题教育往深里走、往实里走、往员工群众的心里走。