马脊梁矿坚持以集团公司“136”安全管理模式为统领，以打造本质安全型矿井为目标，面对企业安全生产的新形势、新要求，结合生产实际，细化各项管理措施，扎扎实实盯现场、查隐患、补漏洞、保安全，全力把安全工作做精做细。

细化跟班制度，压实安全主体责任。该矿制定了《马脊梁矿加强安全生产管理人员跟班下井管理规定》，进一步细化跟班下井工作流程和要求，规范矿、科、队三级安全生产管理人员跟班下井行为，把安全压力传递到基层、安全责任落实到基层；做实做细“三抓一除”和安全绩效考核管理工作，有效遏制“三违”行为，夯实安全管理基础。

细化“体检”内容，夯实安全生产根基。该矿牢固树立安全发展理念，结合矿井实际开展“体检式”隐患排查，细化“体检”内容，将分系统、分专业全覆盖检查与自查自改相结合，对于排查发现的隐患，立即整改，并安排专人盯守，确保现场安全；各业务部室对照“体检式”隐患排查内容、责任分解清单开展自查自纠，逐条逐项查找本系统存在的问题，并严格按照相关要求制定隐患整改方案，全面查漏补缺，夯实安全生产根基。

细化消防工作，筑牢矿井防火屏障。该矿深刻汲取吕梁市离石区永聚煤业“11·16”重大火灾事故教训，在全矿开展消防安全自查自纠专项整治活动，紧盯“两堂一舍”、办公楼、生产车间等重点场所，详细检查各单位消防安全、消防器具配备、消防设施维护等情况，发现隐患，及时整改，将不安全因素消灭在萌芽状态；同时，加强员工消防安全知识培训，聘请专业人员为广大员工讲解火灾逃生方法和技巧，促使员工熟练掌握灭火器的使用方法及消防应急处置知识，增强员工的消防安全意识，提高其应急避险和自救互救能力；将日常火灾隐患排查整改纳入矿井重点工作中，筑牢矿井防火屏障。