煤业集团二届二次职代会召开后，青磁窑煤矿迅速行动，积极采取多种形式，组织全体干部员工深入学习贯彻职代会精神，力求统一思想，明确方向，凝聚起新年开新局的强大合力。

高效宣传，营造浓厚学习氛围。该矿充分借助网络、LED显示屏等载体，积极做好职代会精神宣传。利用微信工作群开辟职代会精选内容推送专栏，重点涵盖要点解读、重点强调、难点标注、疑点解析等，为员工进行专题讲解，力求做到宣传全覆盖，形成干部员工心往一处想、劲往一处使的良好局面。该矿充分发挥党员、干部带学促学作用，各党支部通过骨干宣讲等形式，推动职代会精神进科室、进车间、进班组。同时，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、班前会、主题党日等时间集中学，通过支部学习和个人学习相结合、线上学习和线下学习相促进的模式，做到学习层层推进，切实把学习成效转化为工作动力。

结合实际，确保会议精神落地。围绕企业安全生产、采掘衔接、外运销售、经营创效、民生环保等中心工作，该矿进一步细化分解月度目标，完善职能部门奖罚制度，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的常态化工作格局，推动一体化考核转化为企业转型发展的有力支撑。在作风建设、工作机制、科技创新、效能建设等方面下足功夫，推动中心工作和党建工作同向同频同发力；进一步提升服务员工水平，拓宽服务路径，建立2024年民情日志，灵活运用实地调研、交流座谈等形式，收集员工最关心、最直接的问题，制定计划、落实执行、整改销号、责任到人，力争把每一件实事办实办好。