在燕子山矿千米井下的巷道里,安全帽上灯光如星点闪烁,一面面鲜红的党旗与青年员工的蓝色工装交相辉映。这座现代化矿井正以党建为“红色引擎”,激活青年队伍的创新活力,让“老矿新声”在煤海深处奏响发展强音。
面对严峻的煤炭市场形势,同发东周窑煤业公司坚持党建引领,号召广大党员带头讲形势、挖内潜、抓技改、解难题,为公司安全生产、降本增效各项工作有序开展奠定坚实的基础。
供水分公司坚持将党建引领作为企业高质量发展的“红色引擎”,紧紧围绕中心工作,以服务民生为宗旨、以强化作风建设为抓手,实干担当,绘就企业发展“新画卷”。
燕子山矿党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,以“机制创新破题、载体升级赋能、融合赋能增效”为攻坚方向,构建起“责任压实有抓手、品牌创建有特色、作用彰显有实效”的党建工作体系,让“红色基因”在煤海一线焕发活力,为矿井建设注入强劲“红色动能”。